Orizzonte Altri Colori Cooperativa Sociale – Società Sportiva Dilettantistica – Impresa Sociale ha deciso di adottare un Sistema di Gestione Integrato che valorizza gli aspetti significativi di tutte le norme cogenti e volontarie a cui ha dovuto e voluto conformarsi.
La presente Politica declina la visione strategica della cooperativa a favore della legalità, dell’etica e dell’integrità, della qualità dei processi e dei servizi — con particolare attenzione ai servizi per la prima infanzia —, della tutela dell’ambiente e della sostenibilità, della salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori, della protezione dei dati personali, della tutela delle persone di minore età e delle persone adulte vulnerabili, della promozione e del miglioramento della parità di genere e dell’inclusione, nonché del rispetto dei principi di responsabilità sociale; ne documenta e diffonde il proprio impegno, verso tutti i suoi stakeholder, per migliorare le proprie prestazioni e allo stesso tempo costruire e sviluppare relazioni di fiducia in un’ottica di continuità e di conciliazione dei relativi interessi.
Nello svolgimento quotidiano delle proprie attività, Orizzonte Altri Colori si impegna dunque al rispetto puntuale delle norme e delle prassi vigenti: UNI EN ISO 9001 per la gestione della qualità, UNI 11034 per la qualità dei servizi educativi all’infanzia, D.lgs. 81/2008 ss.mm.ii. e UNI ISO 45001 per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro, UNI EN ISO 14001 per la gestione ambientale, Regolamento (UE) 2016/679 e D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 per la protezione dei dati personali, D.lgs. 231/2001 sulla disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere, i principi di responsabilità sociale ispirati alla SA8000 o a norme equiparate e le politiche di safeguarding che ha definito a tutela delle persone di minore età e delle persone adulte vulnerabili.